Carrières

En collaboration avec la direction des opérations, le titulaire du poste fait la gestion des projets R&D, incluant : la conception, l’élaboration des plans et devis, les suivis avec les parties intéressées, la gestion des tests, etc.  Il participe à l’organisation, la coordination et la surveillance du montage et des essais des prototypes en fonction des normes de production, de qualité et de sécurité industrielles. Il aura également à effectuer les calculs, analyses et authentifications requis pour l’avancement des projets R&D. La personne accompagne le technicien R&D dans les tâches technique pour la réalisation des projets.

FORMATION

• Formation universitaire en génie mécanique (BAC)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec

CONNAISSANCES OU PERFECTIONNEMENT

• Connaissances des logiciels de la suite Office
• Permis de conduire valide
• Langues demandées : langues parlées et écrites : français – anglais
• Connaissance du logiciel Solidworks
• Connaissance en hydraulique

EXPÉRIENCE

• 1-2 ans d’expérience en ingénierie

QUALITÉS, APTITUDES, ATTITUDES, ETC.

• Autonome
• Capacité de travailler sous pression
• Discipliné
• Organisé dans son travail
• Minutieux
• Aime le travail d’équipe
• Sens de l’organisation et de gestion du temps et des priorités
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Disponible
• Bon communicateur
• Bonne condition physique

• Effectuer de l’accompagnement lors de la conceptualisation, des dessins de détail, et les simulations du technicien pour son travail.
• Effectuer ou vérifier toutes les notes de calculs nécessaires à la réalisation des projets selon les normes applicables et/ou la gestion du risque.
• Vérifier et authentifier les dessins de détails, les devis de fabrication ainsi que tous les autres documents d’ingénierie nécessaire à la fabrication et l’utilisation des produits selon les méthodes et les procédures établies
• Rechercher les normes applicables aux projets et s’assurer de respecter la conformité ce celles-ci.
• Gestion, analyse, suivi et documentation des demandes intrant pour le département R&D.
• Sélection et analyse de projet selon la liste de priorité défini par la direction.
• Design et conceptualise les projets en collaboration avec les parties intéressées du projet.
• Préparer l’information nécessaire pour les achats et la mise en production et le transmettre à l’acheteur et/ou la responsable technique (Ex. dessins, liste de matériel, etc.).
• Effectuer des achats en suivant les procédures établies. (Occasionnellement)
• Élaborer les dessins de détails, les devis de fabrication ainsi que toute autre documentation nécessaire à la fabrication et l’utilisation des produits selon les méthodes et les procédures établies.
• Fournir l’information nécessaire et être en soutien pour la production des prototypes avec le personnel de production. Effectuer les suivis d’avancement régulièrement
• Procéder aux essais internes des prototypes pour en mesurer leur performance et leur efficacité.
• Informer l’équipe de troubleshooting lorsqu’un prototype sera testé à l’externe et former l’équipe troubleshooting sur l’utilisation du prototype.
• Gérer les tests externes avec l’approbation des développeurs impliqués et en suivant les procédures établies.
• Fournir l’information préliminaire des prototypes au coordonnateur machine pour des fins de planification de mise sur le marché avec le directeur des ventes.
• Fournir l’information nécessaire au coordonnateur machine et la responsable technique pour le relâche en production et être en soutient pour l’élaboration des documents techniques.
• Gérer les projets assignés et documenter l’avancement. Effectuer des points de suivi avec la directrice adjointe des opérations.
• Gérer efficacement les points de communication du projet (interne et externe).
• Faire un suivi de dépense des projets et respecter le budget alloué.
• Faire des visites sur chantier avec les concessionnaires.
• Service conseil pour la maintenance et la programmation des appareils de production de l’entreprise et assistance technique pour différents départements et clients
• Toutes autres tâches connexes

• Le titulaire du poste possède l’autonomie planifier son horaire de travail en respectant les priorités et l’échéancier établis par son supérieur.
• Le titulaire du poste doit obtenir l’approbation de son supérieur avant de début un nouveau projet.
• Le titulaire du poste doit toujours obtenir l’approbation de son supérieur avant de passer une commande de matériel chez un fournisseur.

• La directrice adjointe des opérations
• Le coordonnateur machine
• Les employés d’usine
• Le directeur des ventes
• Technicien et concepteur mécanique
• Les fournisseurs externes
• Concessionnaires

• Un bureau de travail, un ordinateur et un téléphone cellulaire sont fournis par l’employeur pour le poste

• Travail à l’intérieur et à l’occasion à l’extérieur pour les périodes de tests;
• Peut avoir à travailler dans l’usine à l’occasion pour récolter de l’information, procéder à l’assemblage ou la surveillance des travaux d’assemblage et participation au trouble shooting
• Peut avoir à se déplacer en chantier pour support aux concessionnaires
• Peut avoir à soulever des charges de 50lbs et plus

En collaboration avec directeur aux opérations, le titulaire du poste aura principalement à accompagner celui-ci dans différentes demandes, dans la gestion et le maintien des certifications de l’organisation et également, à mener à terme différents projets en gérant sa réalisation et ses livrables suivant les priorités qui auront été établies au préalable.

• Support dans la mise en oeuvre et le suivi du plan stratégique.
• Exécution des tâches liés aux projets du plan stratégique.
• Création, support et intégration de différents projets d’amélioration continue dans le département Administration.
• Support dans la planification et exécution des projets d’amélioration des différents départements.
• Participer à la sélection des projets d’amélioration à mettre en oeuvre.
• Tenir à jour les cartographie des chaînes de valeurs et les processus.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents officiels (Procédure, aidemémoire, directive, etc.)
• Gérer la mise en place, le maintien et la conformité des certifications de l’entreprise (documentation, audits, changement des processus et chaîne de valeur, etc.)
• Agir à titre de référence (Master user) en ce qui concerne les logiciels opérationnels (ERP, ClickUp), et gérer les demandes et le support aux collaborateurs dans leurs utilisation.
• Effectuer tout autre tâches connexes

Formation : 

• BAC en administration ou dans une discipline jugée pertinente au poste

Connaissances ou perfectionnement :

• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
• Très bonne connaissance en informatique et dans les systèmes de gestion intégré (atout)
• Connaissances dans les pratiques de la gestion humaine du changement.
• Connaissances dans les principes TKMG.
• Langues demandées : langues parlées et écrites : français – anglais

Expérience : 

• Détenir 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Qualités, aptitudes, attitudes, etc. :

• Savoir communiquer efficacement et informer;
• Sens de l’écoute;
• Esprit de synthèse et d’analyse;
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités;
• Disponible;
• Autonomie dans la rédaction de documents;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément de multiples priorités;
• Discrétion, initiative, autonomie et débrouillardise;
• Organiser et structurer dans l’exécution des tâches.

Avec l’approbation du directeur des opérations, le chargé de projet possède l’autonomie nécessaire pour sélectionner et gérer la mise en place des projets d’amélioration.

Travail en liaison constante avec : 

• La direction
• Les coordonnateurs;
• Les superviseurs;
• Les concessionnaires
• Les fournisseurs
• Employés de bureaux et d’usine

Un bureau de travail, un ordinateur et un téléphone cellulaire sont fournis par l’employeur pour le poste

Travail à l’intérieur, généralement assis